Nos savoir-faire

En plus du conseil social au quotidien, nous vous accompagnons dans les toutes les missions liées à la gestion social, telles que :

Traitement de la Paie

Nous établissons des fiches de paie ainsi que les déclarations sociales afférentes, en accord avec la réglementation sociale.

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Gestion du personnel

De l’entrée à la sortie du salarié, nous établissons tous ces documents pour vous (contrat de travail, attestation diverse, dossier prévoyance, fin de contrat, procédure de démission, rupture conventionnelle…).

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Respect des obligations sociales

Nous vous tenons informé de toute la veille sociale vous concernant ainsi que les éléments à mettre en place lorsque vous employez des salariés dans le respect de la législation sociale.

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Audit social

Cette mission ponctuelle vous permettra de faire le point sur vos obligations sociales sur le travail effectué précédemment, (conformité des paies, du contrat de travail ...) ou sur tout autre sujet lié aux ressources humaines.

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Accompagnement 1ère embauche

Nous proposons un pack 1ère embauche. Celui-ci a été créé dans le but de vous accompagner lors de votre première embauche dans toutes les obligations sociales liées à l’arrivée de votre premier salarié. Vous pourrez ainsi privilégier son intégration et sa prise de poste au sein de votre entreprise.

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N’hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions vous proposer une offre adaptée à vos besoins
(devis gratuit)

Une question, un besoin ?

Nous sommes à votre écoute !